为湖北毕业生送岗7900个、落户补助上浮20%,这个市做法太暖心
4月10日,绍兴-武汉高校结业生对接系列活动发起典礼在汉举行,绍兴市人社局局长黄奇凡的话温暖人心。 绍兴市人社局从当地76家上市公司和十大制造业集群要点培养企业中,挑选出495家用人单位的7900个优质岗位,首先向湖北高校结业生敞开大门。 495家单位引才 企业岗位均匀年薪超9万元 “感恩武汉,礼待人才,为湖北45万名在校结业生运送最优、最好的岗位,是绍兴市举行此次活动的初衷。”活动发起典礼上,绍兴市委常委、安排部长徐晓光视频连线,向湖北高校结业生推介绍兴。 徐晓光说,绍兴市现已具有集成电路、现代医药两个省级“万亩千亿”新工业渠道,本年又要要点培养“双十双百”十大现代工业集群,对各类人才需求十分旺盛。传闻绍兴市政府要到湖北送岗,当地企业纷繁拿出优质岗位,吸引人才。 为展开此次送岗活动,绍兴市人社部分抽调近20名兵强马壮,分红需求摸排、高校对接、企业发起、宣扬准备、后期保证等多个小组,整理分分出一份包含86所武汉高校结业人数、优势专业、地点区块的具体清单,建立企业网络报名渠道。 “咱们4月8日抵达武汉,之前一直在与高校对接。”绍兴市人社局人才中心主任潘晓东说,能在武汉“解封”第一时间赶到,为湖北公民做一些作业,再辛苦也值得。 潘晓东介绍,近两年来,绍兴市先后4次到武汉,安排举行各类招聘活动10场,达到作业意向5000人次,许多湖北学子已是当地企业的技术骨干。此次送岗活动带来的7900个岗位中,本科以上岗位5800个,企业岗位均匀年薪超越9万元,还包含当地155家事业单位推出的475个岗位共762名作业人员的招聘需求。 “作为国有企业,咱们呼应国家召唤,不只不裁人,还扩招储藏必定数量人才。这次咱们推出9个岗位14个招聘需求,既为社会分管作业压力,也为未来的展开积累力气。”浙江嘉绍跨江大桥出资展开有限公司负责人说。 善待湖北人才 当年度落户补助上浮20% 疫情期间,绍兴市出台《关于加强疫情防控期间人才吸引作业的八条定见》,对前往绍兴创业作业的人才,可统一搭乘绍兴市政府安排的“作业大巴车”,也可凭健康码绿码自行前往,对自行前往绍兴的人才给予交通补助。 一起,对留绍兴作业的高校结业生,当地实施“零门槛”落户、先落户后作业,并依据学历层次给予高校结业生3万元至35万元的房票补助,掩盖到全日制本科结业生;供给接连三年每年6000元至3万元的落户补助,掩盖到全日制专科高职结业生。 “咱们鼓舞湖北高校学子来绍兴创业作业,当年度享用落户补助按相应方针规范上浮20%履行。”徐晓光表明,绍兴市明文规定,企业不得因疫情原因解雇湖北籍职工,要在全社会营建关怀关爱湖北籍职工的气氛。 为便利广阔高校结业生参加招聘活动,绍兴市同步展开“百校千企万岗云招聘”,晋级“海智汇”人才网,打造“淘岗网”公益性云上招聘渠道,供给PC端和手机端线上谈天、视频面试、电子合同签定等“一条龙”求职服务。 湖北省人社厅副厅长董长麒表明,受疫情影响,湖北高校结业生作业压力增大,绍兴市首先抛出“橄榄枝”,在困难时期搭把手拉一把,浸透当地对湖北莘莘学子的深情厚谊。 “请各位大学生朋友爱惜机会,哪里有利于自己的展开,就到哪里去,哪里有舞台,就在哪里生根开花。”董长麒说,湖北省人社部分将以此次对接活动为关键,进一步加强与绍兴市的协作,深化推进两地人才交流。 谢谢你们, 在湖北最困难的时期 搭把手、拉一把! 假如你有志愿 到这个温暖的城市作业 【修改:苑菁菁】

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